Campus Pro en quelques mots
Depuis 30 ans, Campus Pro forme en alternance des personnes vers des emplois qualifiés et recherchés.
Au sein de nos établissements basés à Lille, Euralille et Dunkerque, nous proposons actuellement une vingtaine de formations, dans quatre filières différentes :
Nous formons plus de 900 personnes par an, et travaillons avec une grande diversité d’entreprises de nos territoires, de l’artisan à la multinationale, en passant par la grande distribution ou encore les meilleures tables régionales.
Certifié Qualiopi, membre du réseau Scholis Quality Business School. Campus Pro est un centre de formation de référence situé en Hauts-de-France.
Campus Pro propose des prestations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) et s’engage à respecter la Charte de déontologie des Acteurs de la compétence.
Les + qui font la différence
Les + qui font la différence
personnel et professionnel
- La formation est 100% gratuite pour les apprentis
- Tous les alternants sont rémunérés pendant leur formation par leur entreprise d’accueil
- Les formations se déroulent en petits groupes (10 à 30 personnes) pour un excellent suivi
- Les formations sont ouvertes pour tous de 15 à … 105 ans !
- Des formations démarrent tout au long de l’année afin de répondre rapidement aux besoins des entreprises partenaires
- Des formateurs issus du monde professionnel
- Des ateliers à la pointe de la technique
- Le rythme régulier est de 1 à 2 jours par semaine en formation, et le reste du temps en entreprise
La mission de Campus pro
la mission de Campus pro
Campus Pro contribue à l’accomplissement des personnes par la formation et l’emploi.
Cette mission nous guide au quotidien pour accompagner nos apprenants, qu’ils soient mineurs, majeurs, en reconversion ou dans le cadre de leur cursus scolaire.
Les valeurs de Campus Pro
Les valeurs de
Campus Pro
● Le travail fait partie intégrante de l’accomplissement personnel de chaque individu
● Se former permet d’acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables à tout métier
● La motivation est le premier moteur de la formation, l’accompagnement le second
Ce sont ces valeurs qui animent nos équipes pédagogiques, commerciales et administratives pour être au quotidien, générateur d’emplois.