TITRE PROFESSIONNEL MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE
TITRE PROFESSIONNEL MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE
Niveau 5 : Bac +2 Code RNCP : 32291 Consulter la fiche RNCP Certificateur : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion
Campus Pro Euralille et Campus Pro Dunkerque
Durée de la formation : 24 mois 1 journée de cours par semaine, les autres jours en entreprise
Votre mission
Assurer les missions de gestion, d’animation et de développement au sein d’une enseigne.
Le métier
– Être en charge d’accueillir le client et de satisfaire au mieux ses attentes.
– Mettre tout en œuvre pour fidéliser la clientèle.
– Manager l’équipe.
– Organiser l’approvisionnement et la présentation des produits.
– Développer le chiffre d’affaires.
– Mettre tout en œuvre pour fidéliser la clientèle.
– Manager l’équipe.
– Organiser l’approvisionnement et la présentation des produits.
– Développer le chiffre d’affaires.
Niveau 5 : Bac +2 Code RNCP : 32291 Consulter la fiche RNCP Certificateur : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion
Campus Pro Euralille et Campus Pro Dunkerque
Durée de la formation : 24 mois 1 journée de cours par semaine, les autres jours en entreprise
Mon métier
Assurer les missions de gestion, d’animation et de développement au sein d’une enseigne.
Mes missions
– Être en charge d’accueillir le client et de satisfaire au mieux ses attentes.
– Mettre tout en œuvre pour fidéliser la clientèle.
– Manager l’équipe.
– Organiser l’approvisionnement et la présentation des produits.
– Développer le chiffre d’affaires.
– Mettre tout en œuvre pour fidéliser la clientèle.
– Manager l’équipe.
– Organiser l’approvisionnement et la présentation des produits.
– Développer le chiffre d’affaires.
– Représenter l’identité du magasin
– Gérer des situations parfois difficiles avec la clientèle ou l’équipe
– Le sens de l’accueil et du service sont primordiaux dans l’exercice des fonctions
– Les horaires sont flexibles du lundi au samedi → peut être amené à travailler certains dimanches et jours fériés
– Gérer des situations parfois difficiles avec la clientèle ou l’équipe
– Le sens de l’accueil et du service sont primordiaux dans l’exercice des fonctions
– Les horaires sont flexibles du lundi au samedi → peut être amené à travailler certains dimanches et jours fériés
J’ai la possibilité d’accéder au métier de :
– Second de rayon
– Assistant de rayon
– Directeur adjoint de magasin
– Manager de rayon
– Responsable de rayon
– Directeur de magasin
– Responsable de site
– Chef de secteur
– Responsable d’un centre de profits
– Chef des ventes
– Chef de marché Envie de poursuivre vos études après cette formation ? Découvrez les formations sur le site de l’Onisep et de l’Etudiant. Votre Chargé de Recrutement puis Responsable Formation, Chargée d’Accompagnement Pédagogique & Professionnel vous accompagnent également et répondront à toutes vos questions, contactez-nous !
– Second de rayon
– Assistant de rayon
– Directeur adjoint de magasin
– Manager de rayon
– Responsable de rayon
– Directeur de magasin
– Responsable de site
– Chef de secteur
– Responsable d’un centre de profits
– Chef des ventes
– Chef de marché Envie de poursuivre vos études après cette formation ? Découvrez les formations sur le site de l’Onisep et de l’Etudiant. Votre Chargé de Recrutement puis Responsable Formation, Chargée d’Accompagnement Pédagogique & Professionnel vous accompagnent également et répondront à toutes vos questions, contactez-nous !
– Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal.
– Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande.
– Manager l’équipe de l’unité marchande
Modalités d’évaluation :
Rédaction d’un dossier professionnel et épreuve orale.
Possibilité de validation partielle par blocs de compétences
– Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande.
– Manager l’équipe de l’unité marchande
Modalités d’évaluation :
Rédaction d’un dossier professionnel et épreuve orale.
Possibilité de validation partielle par blocs de compétences
Titulaire du BAC ou niveau 4 sur examen de dossier Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Délais d’accès à la formation : tous les deux mois
Le démarrage en entreprise peut se faire jusqu’à 3 mois avant ou 3 mois après le démarrage de la formation. Si vous êtes intéressé par une formation contactez-nous.
Délais d’accès à la formation : tous les deux mois
Le démarrage en entreprise peut se faire jusqu’à 3 mois avant ou 3 mois après le démarrage de la formation. Si vous êtes intéressé par une formation contactez-nous.
Taux de réussite 2024 : 77% Taux de présentation 2024 : 96% Taux d’insertion : enquête en cours, résultat à venir.
Pour la personne, se former en alternance c’est : – Bénéficier d’une formation le plus souvent prise en charge – Avoir un emploi rémunéré – Etre accompagné tout au long de la formation – Bénéficier d’un statut d’apprenti le cas échéant et des avantages – Obtenir un diplôme reconnu (par l’Education Nationale ou inscrit au RNCP)
Il est possible de suivre cette formation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Les conditions de rémunération, de prise en charge du coût de formation et de durée de la formation dépendent de votre profil. Une personne sera à votre écoute sur site pour examiner toutes demandes de besoins particuliers ou d’adaptations spécifiques. Afin de définir ensemble votre projet, Contactez-nous
