CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE
1 semaine sur 2 :
– 1 jours de cours par semaine
– 2 jours de cours par semaine, les autres jours en entrperise.
CAP Commerce en alternance : apprenez les bases du métier
Le CAP Équipier Polyvalent du Commerce en alternance vous permet d’acquérir les compétences essentielles pour travailler en magasin : mise en rayon, encaissement et relation client.
Grâce à cette formation, vous développerez une approche professionnelle du commerce tout en étant formé directement sur le terrain. Idéal pour intégrer rapidement le marché du travail ou poursuivre vers un diplôme supérieur.
Avec Campus Pro, bénéficiez d’un suivi de qualité et d’une formation reconnue par les professionnels.
📩 Inscrivez-vous et faites vos premiers pas dans le commerce !
Mon métier
Mes missions
– Mise en valeur de l’approvisionnement.
– Conseil et accompagnement du client dans son parcours d’achat.
-Technique d’inventaire et de conservation des produits.
– Gestion de stocks.
– Gestion et vérification de la caisse et du fond de caisse.
– L’équipier peut être amené à travailler le samedi
– Les horaires variés, l’équipier peut commencer tôt et/ou finir tard
– Ce poste demande une bonne forme physique
– Baccalauréat Professionnel Métiers du Commerce et de la Vente en 2 ans
Débouchés professionnels:
– Employé de Commerce
– Vendeur
– Hôte de caisse
– Préparateur de commandes
– Employé drive
– Employé libre-service
Mettre en valeur et approvisionner
Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat
Prévention Santé Environnement
Français
Histoire Géographie
EMC Mathématiques – Physique/Chimie
Langue Vivante
Education Physique et Sportive
Modalités d’évaluation :
La formation permet l’obtention du diplôme par la validation de l’ensemble des Unités d’Enseignement (ou blocs de compétences)
– L’évaluation porte sur la mobilisation des compétences des blocs EP1, EP2 et EP3
– Les épreuves EP1 et EP2 prennent la forme d’entretiens qui prennent appui sur un portfolio
– L’épreuve EP3 comporte 2 phases :
> Une phase d’observation et/ou une phase de simulation
> Une phase d’entretien
Savoirs de base maîtrisés Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de 16 ans Délais d’accès à la formation : entre juin et octobre
Le démarrage en entreprise peut se faire jusqu’à 3 mois avant ou 3 mois après le démarrage de la formation.
Si vous êtes intéressé par une formation contactez-nous.
Il est possible de suivre cette formation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Les conditions de rémunération, de prise en charge du coût de formation et de durée de la formation dépendent de votre profil.
Taux de présentation : 100%
Enquête en cours, taux d’insertion à venir.
– Bénéficier d’une formation le plus souvent prise en charge
– Avoir un emploi rémunéré
– Etre accompagné tout au long de la formation
– Bénéficier d’un statut d’apprenti le cas échéant et des avantages
– Obtenir un diplôme reconnu (par l’Education Nationale ou inscrit au RNCP)
Il est possible de suivre cette formation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Les conditions de rémunération, de prise en charge du coût de formation et de durée de la formation dépendent de votre profil. Une personne sera à votre écoute sur site pour examiner toutes demandes de besoins particuliers ou d’adaptations spécifiques. Afin de définir ensemble votre projet, contactez-nous !
